Рейтинг@Mail.ru
joomla шаблоны
Качественное создание сайтов в Санкт-Петербурге.
dle-joomla.ru
Тематика проекта Разработка, апробация и (или) внедрение новых методик подготовки, профессиональной переподготовки и (или) повышения квалификации кадров, в том числе педагогических, научных и научно-педагогических работников и руководящих работников сферы образования, на основе применения современных образовательных технологий
Наименование проекта Инновационный комплекс «Маленькое Сколково» - Лабытнанги
Краткое обоснование актуальности и инновационности проекта Разработка проекта актуализируется интегральной характеристикой целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий, повышения эффективности и качества педагогического труда, выявления перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников, рекомендаций по управлению педагогическими кадрами и нормативной базы системы образования.
Срок реализации проекта 2017-2020 гг.
Ссылка на проект на интернет-сайте организации-заявителя school8lbt.yanao.ru
Перспективы развития проекта Разработанные в рамках проекта инновации, позитивный педагогический опыт, внедрение современных технологий обучения (в том числе дистанционных),  будет полезным для всех участников уровневой модели, а также будет распространяться за ее пределами.
Итоговые продукты проекта могут быть использованы  методическими службами при организации аналогичных инновационных проектов, стажировок педагогов.
Опыт педагогов, представленный в итоговых продуктах, предназначается для использования педагогическими работниками при внедрении инновационных технологий в образовательный процесс.
Основные подходы к оценке эффективности проекта Измеряемые индикаторы (критерии)
  • повышение уровня квалификации педагогов (курсовая специализированная подготовка, стажировка, обмен опытом посредством интернет);
  • повышение качества естественно-научного образования,  снижение  доли обучающихся,  не освоивших основную общеобразовательную программу по предметам естественно-научного цикла;
  • увеличение доли обучающихся, охваченных научно-исследовательской деятельностью  на 10 %;
  • положительная динамика развития ключевых компетенций обучающихся;
  • формирование метапредметных компетенций обучающихся;
  • повышение доли выпускников, определившихся с выбором профиля при обучении в 10-11 классах школы и продолживших дальнейшее обучение согласно выбранному профилю - до 40 %;
  • повышение доли учителей, использующих дистанционные технологии в образовательном процессе для различных категорий обучающихся (в том числе для одаренных и для детей с ОВЗ)  - до 30 %;
  • повышение доли учителей, транслирующих свой опыт в области применения современных технологий, в условиях сетевого взаимодействия  - до 30 %;
  • повышение степени удовлетворенности образовательным процессом (по результатам опросов участников образовательных отношений) - положительная динамика;
  • рост достижений всех участников инновационного процесса в конкурсах, олимпиадах естественно-научной направленности, в том числе дистанционных – положительная динамика;
  • увеличение доли выпускников, избравших профессии технической, естественно-научной направленности.
  • расширение возможностей получения качественного образования обучающимся с разными потребностями и возможностями (одаренные дети и дети с ОВЗ) - положительная динамика;
  • результативность участия в конкурсах и состязаниях – до 25%.
Кадровое обеспечение проекта Кадровый потенциал МАОУ «Средняя общеобразовательная школа № 8» позволяет эффективно выполнять задачи ИЦ «Маленькое Сколково». В школе работают 56 учителей-предметников. Есть 2 учителя-исследователя. Ведомственные награды имеют 16 педагогических работников: 7 педагогов (9 %) награждёны  знаком «Почётный работник общего образования РФ»; 3 педагога (3,8%) –  знаком  «Отличник народного просвещения»; 1 педагог (1,3%) – знаком «Отличник профессионально-технического образования РФ»; 4 педагога (5%) – Почётной грамотой Министерства образования и науки РФ; 1 педагог (1,3%) – награждён знаком «Заслуженный работник образования ЯНАО»; 1 педагог (1,3%) – «Орденом мужества». 78,5% имеют квалификационные категории. На сегодняшний день продолжается работа по обучению квалифицированных  кадров, готовых участвовать в осуществлении проекта.
Нормативно-правовое обеспечение проекта Приказ департамента образования ЯНАО от 29 июня 2016 года   № 874 «Об итогах конкурса на признание региональной инновационной площадкой в 2016.Устав МАОУ СОШ №8; Положение об интеллектуальном центре «Маленькое Сколково»; Приказ по школе от 26.09.2016 № 130 о/д «О реализации инновационного  проекта «Интеллектуальный центр «Маленькое Сколково» в 2016-2017 учебном году
Финансовое обеспечение проекта Финансирование проекта предполагается из разных источников: за счёт средств местного бюджета, за счет средств субвенции – оплата труда педагогических работников, за счет привлечения средств из других источников (гранты, пожертвования, платные услуги) – развитие материально – технической базы.
Современный женский журнал.
Платные премиум shablony-dle.ru/
dle-joomla.ru